1: ノチラ ★ 2018/06/29(金) 16:21:16.42 ID:CAP_USER.net
懸案の「高度プロフェッショナル制度」を含む労働基準法改正案、28日中に参議院厚生労働委員会で採決されるかどうかで、与野党の攻防が激化しています。

この記事が皆様の目に入るときどのような状況になっているか、なんとも言えません。

年収・職種などの要件が適合する労働者については残業代を支払わなくてもよいなど、労働基準法の適用除外を作る制度ですが、非正規雇用が進み労働環境の問題が多々指摘される今の日本において、労働規制を緩和する方向の労働基準法改正が本当に正しいのか、疑問が持たれています。

現在の日本の労働環境の悪癖のひとつが「ピンハネ」です。

私は元IT技術者であり、多重請負という、ピンハネと言われても仕方がないような労働環境で長らく働いてきました。

また多重請負は建設業界でも同様の課題であり、建設契約を頻繁に行う自治体にとっても他人事ではありません。

今回は、この多重請負の問題を論じてみます。

ちなみにアイキャッチ画像は、「ぱくたそ」のモデル・段田隼人さんによる「本番サーバー rm -rf / しちゃった」です。

段田隼人さんのこのセンス、超好きです^^

生産性の上がらない「多重請負」
多重請負の構造についてご説明しておきます。

これはIT業界を念頭においていますが、建設業界でもほぼ同様の構造があろうかと思います。
no title


システム開発をしたい発注元が、大手IT企業A社に発注をします。

しかしA社では、開発に必要な人員を常には抱えていません。

専門職はコストが高い上に、「その専門性が必要なとき」以外は役に立たないので、できるだけ手元に抱えておきたくないのです。

そこでA社は、他社に声をかけて技術者を調達します。
no title


本来、他社と契約して人材を派遣してもらうのは派遣契約であるべきですが、よりコストを削減するため「業務委託契約」によって「人貸し」をすることが常態化しています。

本当に専門性が高いプロフェッショナルと業務委託契約を行うことは、顧客に対するメリットを提供することになるため、一概に否定はできません。

しかしそうではない、単なる「人貸し」で「人材調整弁」にしているケースが非常に多いのが実状です。

このような構造は、どのような問題をもたらすのでしょうか。

(1) 実際に働く技術者に、十分な給料が渡されない
これは、上図を見れば一目瞭然。

会社がひとつ挟まれば、そこで当然「中抜き」が起こります。

4次受け・5次受けなんてことになれば、いったいどれだけ「中抜き」されることか。

ネットで見かけた事例では、発注元に提示された月単価が100万円の技術者が、実際に受け取っている手取り給料が20万円台だった、といった事例も目にしました。

こんな状態ではモチベーションも上がらないし、この会社・このプロジェクトに長く貢献しようという気も起こらないでしょう。

それは結局、成果物のクオリティにも影響するでしょう。

(2) 労務管理が曖昧になりがち
発注元は、上図の構造で常駐してくる技術者に直接指示を出してはいけません。

発注元はA社と開発契約をしているのであり、技術者の管理はA社の責任です。

(しかし実際には、発注元が手元にいる技術者に指示をしている「偽装請負」も多々あると思われます)

つまり発注元としては、技術者がどれだけ長時間労働していようが、関知するところではないわけです。

しかし、A社も業務委託契約で下請けから人材を調達しているので、実はA社も労務管理をする責任はないことになります。

そうすると、労働基準法が守られているかどうかって、どこで見ているんですか?という状態に容易に陥るわけですね。

(3) 報酬と成果物のクオリティがリンクしなくなる
ここが、件の「高度プロフェッショナル制度」とかかわってくるところです。

A社は、開発契約によって契約金額を決め、成果物によって発注元から売上を立てます。

しかし、人材を供出しているB社~G社は何によってA社から売上を立てるかというと、

「技術者一人あたり単価 × 時間」

で売上を立ててるわけです。

単純に、技術者が働いた時間が売上に換算されるのです。

ここが超重要。

B社~G社の立場としては、当然技術者の労務コストを払わなければなりません。残業すれば残業代を出さなければなりませんし、有給だって取らさなければなりません。
http://blogos.com/article/307660/

5: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 16:26:23.88 ID:CywqGWMq.net
日本経済の半分はピンハネで出来ています

92: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 19:06:46.53 ID:Bfz3eyvo.net
>>5
ピンならいいんだよ、ピンピンピンだから

343: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 23:01:02.26 ID:SXSE+51J.net
>>5
これが冗談にならないからマジ笑えない

9: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 16:39:09.65 ID:NmCVh9Lu.net
どこも儲けのためにリスク抱えたくないだけ
企業の社会的責任などどうでもいいもんな

10: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 16:39:55.79 ID:8zjLtLQx.net
IT業界に関わったら負け。業界内で改善しようとする奴が誰もいないのに、
どうして改善されると思うんだ?

11: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 16:42:49.30 ID:9YA9eimQ.net
勝手にピンハネされる側に人が集まってくるから笑いが止まらないよな。
さらにこれからIT技術者増やそうとしてるんだからピンハネする側の一人勝ち

327: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 22:36:53.32 ID:HSd4HNQa.net
>>11
まさに俺だわ
仕事探す、条件交渉とかやりたくないんだよなー
って思ってるとこへこの人らは有難い存在に見えちゃう
IT系というか端末パチパチやるような人は大人しくて前に出ること苦手な人多いからカモられるよな

13: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 16:51:14.01 ID:+4rfZyPc.net
ピンはね半分で良い方ってんだからな。

24: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 17:25:04.70 ID:fILRl3EE.net
>>13
全然ピン(1割)じゃないじゃん

14: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 16:52:30.37 ID:vSNuu/x6.net
そもそも派遣なんてシステムやめればいい。

15: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 16:53:48.39 ID:DbqrMRwV.net
雇われてる人は全員ピンハネされてる
みんな金が無いのは会社のせい
あとは政治家
儲けるには社長か政治家になるしかない

16: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 16:55:45.91 ID:Wx+oKw6P.net
ピンハネのなにがいけないのか?
国が税金投入している福島原発作業員ですら何重にもピンハネしているぞ
これが普通なんだよ

17: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 16:58:52.11 ID:IxGTYl02.net
解雇規制をなんとかすれば解決するんだけどな

51: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 18:31:28.80 ID:vDPJhGbA.net
>>17
ゆるゆるの解雇規制を撤廃するべき
次は年配社員の雇用切替を求める!

23: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 17:19:54.95 ID:UdS+bant.net
口入れ屋だからな 江戸時代には卑しい職業だった

25: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 17:25:33.02 ID:AMiLZgqA.net
発注者が中間業者を排除すれば良いだけだろ。
ピンハネ分を労働者と折半するだけで単価が劇的に下がるわけだし。

28: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 17:55:48.18 ID:hcFtGvYQ.net
未だにこんな効率の悪い事してりゃ競争力を失うわ

29: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 17:57:49.58 ID:3JzALgte.net
もしそうだとしたらみなピンハネ業者になる。
そのうちピンハネ業者が過当競争しはじめ、適正価格になるよね。

で実際今はどこの派遣会社もマージン比率は適正化してる。
労働者も数ある派遣会社から選べばいいだけだから。

38: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 18:17:51.08 ID:6EBGynKg.net
>>29
>もしそうだとしたらみなピンハネ業者になる。
no title


本当になってるな
世界中の国を足しあわせても、日本一国に勝てないという

竹中パソナはすげえことやっちまったんだな...

106: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 19:24:46.10 ID:dMDZbm/v.net
>>38
スゲー、本当にピンハネ奴隷立国だわw
そりゃ奴隷が子供を産まなければ慌てて移民を入れるわなw

112: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 19:30:24.12 ID:ozJeqUAP.net
>>38
特定派遣の経過措置期間が終わるけれど
どれだけ減るかな

30: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 17:58:19.76 ID:QkbjUbwm.net
相手先常駐の請負とか実質派遣なんだから禁止しろよな

31: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 17:58:49.68 ID:mCPNawzu.net
ITで今の時代に会社に所属してるのは情弱

33: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 18:11:08.87 ID:/dAdrdFi.net
1次下請け以外は禁止してもいいと思うけどな。

35: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 18:12:54.44 ID:kC/Sj+zs.net
コレなんて福島除染作業?

41: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 18:23:17.11 ID:Q+OdfFf5.net
竹中と小泉のせいだろ

42: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 18:23:44.22 ID:qOt/Lekz.net
小泉・竹中・安倍・・・って個人に恨みをぶつけても意味はないだろ。
竹中はともかく、小泉・安倍は、高い支持率を誇ったわけだし、
パソナにしても派遣を使わなきゃ利益上がらない企業が多数派だから肥え太ったわけでなあ。

43: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 18:25:19.86 ID:CdSUR/Qa.net
「今月の君の単価120万超えてんだよ!わかってんの!?」
(あれ?30万ぐらいしかもらってないけど・・・)
ってのは体験した

46: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 18:27:11.70 ID:ZfKqx4eB.net
「やーどーもどーも」だけで仕事を恵んでもらう
 人間関係だけのコジキ営業マンがピンハネする

47: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 18:28:33.31 ID:gXJckgNT.net
派遣業を役所がやれば全て解決するんだよなぁ

49: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 18:30:03.75 ID:qOt/Lekz.net
>>47
公営化・逆民営化なあ。。。
だが、とんでもない抵抗を受けるだろうな。選挙資金だせるのは大企業だけだしな。

55: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 18:34:00.09 ID:E7gV5Re6.net
派遣で儲けてる連中を潰せばいい話
国がハローワークを拡充して派遣業の代わりをすればいい

63: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 18:42:13.51 ID:ReONh8Ax.net
ITに限らず、派遣業は全部かなりピンはねしてるし

66: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 18:44:55.61 ID:+kJisHEk.net
先人は国を衰退さすと知ってたから禁止してたのに

80: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 18:58:04.57 ID:KUmxwWuc.net
>「ピンハネ」が、日本を貧しくしている。

ピンハネしたとしても、ピンハネした人に金が入る訳だから、
ピンハネで日本全体が貧しくなる訳ではない。

90: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 19:06:04.35 ID:iVUg3+O6.net
>>80
たとえば労働者が100人働いていたとして
その労働者を斡旋しているヤツ1人が
みんなの給料を中抜きしていたとする

その中抜きしている1人は儲かるかもしれないが
中抜きされている100人は貧しくなるよな

たった1人の利益の為に、その他大勢が貧しくなれば
全体からみると貧しい人が圧倒的に多くなる

95: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 19:09:59.96 ID:HnrUBIvh.net
>>90
に加えて、その一人がピンハネしたやつら分消費に回すかどうか考えれば100%ノーだろ
金持ちと貧乏にんの構図そのままなわけ

82: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 18:59:31.45 ID:rmJwy7OH.net
IT技術者自身が直接エンドユーザーに仕事を取りに行けば100万受け取れるが
営業経費と一括請負のリスクがある
フリーランスは作業請負の気楽さを理解している

87: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 19:03:27.71 ID:2ZOkk4r6.net
有給も取れない(時間がない・・・)
年収も少ない(お金もない・・・)

お金も時間もないし、この国でやりたいことも、全く見つからない

101: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 19:14:46.38 ID:v3rjA6J+.net
要するに、生産性が低いんじゃなく、仕事しないで食わせてもらってる寄生虫が多いってこった。

103: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 19:16:56.94 ID:vDPJhGbA.net
>>101
公務員みたいな?

104: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 19:18:30.11 ID:72aRnAMB.net
ピンハネの頂点に君臨するのが大企業

109: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 19:27:14.82 ID:M8i/2gQS.net
直接雇用の仕事に就けばいいんだよ。
そごで自分で会社を成長させろ。

111: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 19:29:48.34 ID:jufBiE4B.net
ピンハネするやつがバリューを出していないところで経済に役に立ってない。
もっとも、ピンハネされる奴にバリューがあれば自立してやっていけるが。

114: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 19:32:48.76 ID:72aRnAMB.net
ピンハネされてた奴が独立してピンハネ業始めてモリモリ増殖

118: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 19:36:34.05 ID:NjWifX9J.net
3次受けの通信系の派遣会社で経理やってたけど一人1万/日跳ねてた
それでも応募してくる人がボチボチいたから4次受け5次受けは成り立つのかな

133: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 20:06:36.62 ID:p2h8vyar.net
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ

134: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 20:08:21.79 ID:kvQ6jCFC.net
>>133
だって楽だし

139: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 20:11:51.34 ID:AuZe52XY.net
>>134
楽したいだけならピンハネされても文句は言えんな
ピンハネする側もロビー活動したり議員に接待したり努力してんのよ

142: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 20:13:10.85 ID:e16XLgPm.net
そのアップルやグーグルも 子会社孫会社協賛会社に派遣業やってるんだがな

IT派遣の社長の大半は 超大企業の社員やで

164: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 20:35:10.74 ID:Y5uaCc4V.net
20年近く特定派遣で働いてたが、
多重派遣、偽装請け負い、事前面接って普通にあったけど
取り締まりがあったって聞いたことない。
労働局の連中は派遣業界から天下り席や金を貰ってるんじゃねーかと疑ってる。

166: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 20:36:41.60 ID:KcBt9Mu9.net
システム屋さんは文句多いな
土建業界来いよ
もっと凄い多重構造見せたるよ

218: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 21:22:30.02 ID:Bfz3eyvo.net
不動産みたいに紹介料という形態が普通にならんとのう
管理費と称して毎月取るからなぁ

225: 名刺は切らしておりまして 2018/06/29(金) 21:29:47.70 ID:+Vqzz1p5.net
太閤検地して、ピンハネ層を排除して一地一作人を定着させた、秀吉って、素晴らしい政治家だったんだな。



引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1530256876/